5月18日，昊源集團(tuán)每九期員工集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。員工集中培訓(xùn)自2014年10月份開展以來，已持續(xù)進(jìn)行10個(gè)班次培訓(xùn)（苯乙烯組集中培訓(xùn)正在進(jìn)行中），累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)449人。
  在近幾期的集中培訓(xùn)中，增加了職業(yè)生涯規(guī)劃課程，通過《做最好的自己――個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》的學(xué)習(xí)，學(xué)員們接觸到了貝爾賓角色問卷、氣質(zhì)類型與職業(yè)的匹配、霍蘭德職業(yè)偏好測評(píng)量表（知道自己適合做什么？）等職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)測量工具。
  通過專業(yè)工具的測試練習(xí)，學(xué)員們從團(tuán)隊(duì)角色特征、氣質(zhì)類型與職業(yè)發(fā)展方向等方面對(duì)自己有了深刻的辨識(shí)。為員工準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)發(fā)展通道提供了一定的理論幫助。
  在為期1個(gè)月的集中培訓(xùn)中，通過理論知識(shí)的強(qiáng)化、現(xiàn)場參觀交流等方式開展培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，系統(tǒng)提升員工的技術(shù)技能水平，規(guī)范員工日常操作程序，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。
  在后續(xù)的員工集中培訓(xùn)中，培訓(xùn)中心將陸續(xù)開發(fā)新的課件，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，從不同的方面提升員工的整體素養(yǎng)，保持員工與公司的同速發(fā)展。