2016年5月1日下午，化機公司團支部配合化機分公司利用下班空余時間，舉行鉚焊工段技術(shù)大比武。
  此次鉚焊工技術(shù)比武以理論加實踐形式，比賽內(nèi)容更加突出實用性。在技術(shù)比武前，化機公司管理人員就進行了相應(yīng)細致的分工。從理論試題學(xué)習(xí)、考試試件、考試場地、比武工具等都安排責(zé)任人員進行充分的前期準(zhǔn)備。參與員工在比賽前夕積極準(zhǔn)備、在比賽過程中認真對待，充分發(fā)揮各自的真實水平?；瘷C公司管理人員全程進行監(jiān)督，并及時做好記錄。在后期試件成績的評判工作中，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行公平、公正評判，以避免人為因素影響。在全部試件評判結(jié)束后，對所有參與員工的成績進行公示，并在公示無異議后，對鉚焊技術(shù)比武取得前三名成績的員工給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。
  通過比武，大家相互之間交流學(xué)習(xí)、取長補短，找到自身技術(shù)上的不足，促使大家在今后工作中，業(yè)務(wù)技能逐步提升。同時，檢驗了化機公司鉚焊工日常班組自主培訓(xùn)效果，進一步提高員工學(xué)習(xí)氛圍，以更好地為生產(chǎn)檢、維修工作服務(wù)。