在新春佳節(jié)來臨之際，昊源公司組織召開黨員、青年知識(shí)分子、班組長、職工（女工）、中層干部等不同層面的座談會(huì)，聽取廣大員工對公司工作的意見或建議，通過民主座談的形式，了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題。
  2月3日，在1#會(huì)議室，公司黨委副書記李繼忠主持召開黨員座談會(huì)。李書記與公司各單位黨員們歡聚一堂，共話企業(yè)發(fā)展的美好愿景，暢享新春佳節(jié)到來的良好祝福。
  2月4日至6日，公司常務(wù)副總經(jīng)理凡殿才、副總經(jīng)理張海生分別主持召開青年團(tuán)員、知識(shí)分子、職工（女工）座談會(huì)。座談期間，員工們各抒己見、暢所欲言。從員工培訓(xùn)、福利待遇、文化場所建設(shè)、獎(jiǎng)懲考核、人才培養(yǎng)、安全管理、勞保用品發(fā)放等諸多方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議，字里行間洋溢著員工們對公司未來發(fā)展的美好期盼，也充分體現(xiàn)出昊源人愛企業(yè)、愛崗位的主人翁精神。
  2月15日，公司黨委書記、董事長鄭高潮主持召開班組長、中層干部座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)李繼忠、凡殿才、高玉磊、張海生、高明林出席座談會(huì)，聆聽一線員工對企業(yè)發(fā)展的心聲。
  會(huì)上，鄭高潮就公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題、企業(yè)下一步發(fā)展需要改進(jìn)的措施等聽取了大家的建議和意見,并就2015年整體工作思路和重點(diǎn)工作安排和大家進(jìn)行了交流。與會(huì)管理者們聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，就企業(yè)發(fā)展過程中遇到的員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、員工流動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)在快速發(fā)展中存在的問題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分交流。座談會(huì)現(xiàn)場，代表們討論氣氛熱烈，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
  每項(xiàng)座談會(huì)結(jié)束后，公司都安排有關(guān)部門分別對座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真整理，提交公司逐條進(jìn)行研究和落實(shí)。