昊源集團(tuán)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，培育和形成了體現(xiàn)昊源精神、具有昊源特色的 “昊源集團(tuán)企業(yè)文化理念”體系，并大力展開(kāi)了企業(yè)文化理念宣貫活動(dòng)。
　　12月2日，昊源集團(tuán)企管處組織公司高層、中層、團(tuán)支部書(shū)記、企業(yè)文化宣貫員共計(jì)70余人參加了公司企業(yè)文化理念宣貫及落地培訓(xùn)班。
　　復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)郝永剛博士深入淺出地闡述了企業(yè)文化的作用和力量，講解了昊源集團(tuán)企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀，并通過(guò)案例分析使參訓(xùn)員工加深了對(duì)昊源集團(tuán)企業(yè)文化理念體系內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，并就企業(yè)文化理念的落地途徑、方法等和大家進(jìn)行了分享。
　　復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)趙為女士就企業(yè)管理者關(guān)鍵行為，與大家進(jìn)行共同探討。
　　昊源集團(tuán)企業(yè)文化理念體系的形成，標(biāo)志著企業(yè)文化建設(shè)工作的理念落地環(huán)節(jié)即將展開(kāi)，一系列的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)也將緊羅密布的進(jìn)行。讓昊源集團(tuán)企業(yè)文化理念落地生根，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為全體員工行為的信條，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮作用。